职场法则 HR如何巧妙应对跳槽季

2015-11-17 13:15 来源：互联网 人气： 次阅读 6 条评论

一般年后的一两个月是职场跳槽的关键时期，很多员工都会再选择年终奖金到手后就跳槽另寻高就，所以关键时刻企业HR要运用法则巧妙的来应对跳槽高峰期。......


职场法则 HR如何巧妙应对跳槽季

相容法则

 如果说员工与企业的价值观相差很远的话，那样员工就不能兼容在企业的生活中，所以HR要适当的做做企业满意度调查，在调查 中发现主要问题，并得以改正，尽量做到员工与组织的价值观相吻合，这样员工才能很好的融入企业，跳槽现象也就不那么多了。

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