职场法则 HR如何巧妙应对跳槽季

2015-11-17 13:15 来源：互联网 人气： 次阅读 6 条评论

一般年后的一两个月是职场跳槽的关键时期，很多员工都会再选择年终奖金到手后就跳槽另寻高就，所以关键时刻企业HR要运用法则巧妙的来应对跳槽高峰期。......

职场法则 HR如何巧妙应对跳槽季

希望法则
要给员工看到职业上升的迹象，这样才能稳住员工的心，有上进心的人就会选择留下来争取这个机会，所以职场法则中，HR应该要不断的发掘高潜质的人才，重点培养这样的人才，员工看到希望就会有很大的吸引力，让他们乐不思蜀，无心跳槽。

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